Policies in Spanish

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Políticas

Descansos para un turno de 8 horas

• 30 minutos de descanso pagado para almuerzo asignado después de 6 horas
• 10 minutos de descanso

Registro de entrada y salida

• Todos los empleados son responsables de registrar correctamente sus marcaciones de tiempo, entrando y saliendo a través de Sling.
• Todos los empleados son responsables de corregir cualquier marcación de tiempo perdida al final de su turno.
• Está prohibido alterar, falsificar o manipular los registros de tiempo y somete al empleado a medidas disciplinarias, que pueden llegar hasta el despido.

Política de horas extras

• Todos los turnos están formateados para 8 horas
• Todas las horas extras deben ser aprobadas por un gerente antes de realizarlas

Política de Tardanzas

• Esperamos que cada empleado llegue a tiempo, lo que significa registrarse y comenzar a trabajar a la hora programada. Si llega y no está listo para comenzar a trabajar después de esa hora, se considera que llega tarde.
• El ausentismo o las tardanzas excesivas o perjudiciales resultarán en acciones disciplinarias que pueden llegar hasta el despido.

¡Ayuda! ¡Me siento enfermo!

• Informe a su gerente lo antes posible, luego envíe un mensaje de texto grupal a sus compañeros de trabajo preguntando si alguien puede cubrir su turno. Por favor, no espere hasta el último minuto, cuanto más anticipado sea el aviso, mejor. Mantenga a su gerente informado a medida que la situación evolucione.

Vacaciones/Solicitudes de Tiempo Libre