Policies in Spanish
Políticas
Descansos para un turno de 8 horas
- 30 minutos de descanso pagado para almuerzo asignado después de 6 horas
- 10 minutos de descanso
Registro de entrada y salida
- Todos los empleados son responsables de registrar correctamente sus marcaciones de tiempo, entrando y saliendo a través de Sling.
- Todos los empleados son responsables de corregir cualquier marcación de tiempo perdida al final de su turno.
- Está prohibido alterar, falsificar o manipular los registros de tiempo y somete al empleado a medidas disciplinarias, que pueden llegar hasta el despido.
Política de horas extras
- Todos los turnos están formateados para 8 horas
- Todas las horas extras deben ser aprobadas por un gerente antes de realizarlas
Política de Tardanzas
- Esperamos que cada empleado llegue a tiempo, lo que significa registrarse y comenzar a trabajar a la hora programada. Si llega y no está listo para comenzar a trabajar después de esa hora, se considera que llega tarde.
- El ausentismo o las tardanzas excesivas o perjudiciales resultarán en acciones disciplinarias que pueden llegar hasta el despido.
¡Ayuda! ¡Me siento enfermo!
- Informe a su gerente lo antes posible, luego envíe un mensaje de texto grupal a sus compañeros de trabajo preguntando si alguien puede cubrir su turno. Por favor, no espere hasta el último minuto, cuanto más anticipado sea el aviso, mejor. Mantenga a su gerente informado a medida que la situación evolucione.
Vacaciones/Solicitudes de Tiempo Libre